ACTIVIDADES DEL 4 AL 7 DE MAYO 2020

Economía personal: los ingresos personales, salario bruto y salario neto

El presupuesto

Un presupuesto es un instrumento para gestionar nuestra economía, en el que se recogen los ingresos esperados y los gastos previstos, durante un período de tiempo.

Para introducir el tema vamos a ver la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto para luego hacer una actividad relacionada con nuestro futuro profesional.

Los ingresos personales: salario bruto y salario neto

Los ingresos personales o familiares vienen determinados en su mayor parte por el sueldo.

Cuando buscamos un trabajo lo habitual es que nos ofrezcan un sueldo en términos brutos, pero no es ésta la cantidad que cobraremos al final de cada uno de los meses si no que se verá reducida como consecuencia de las retenciones por IRPF y las cuotas a la Seguridad Social.

Salario bruto: es la suma de todos los importes que un trabajador recibe en su nómina, que incluye tanto el salario base como los complementos.

Salario neto: es la cantidad que efectivamente recibe el trabajador, después de descontar las retenciones por IRPF y las aportaciones del trabajador a la Seguridad Social.

Por ejemplo, en la página web de Lidl podermos encontrarnos con datos relativos a su Convenio Colectivo firmado en 2016.


BARCELONA, 4 DE MARZO DE 2016 - Lidl ha firmado con los representantes de las centrales sindicales Comisiones Obreras (CC.OO.) y de la Unión General de Trabajadores (U.G.T.) su primer Convenio Colectivo de empresa que tendrá una vigencia de 4 años, desde el 2016 al 2020.

El convenio supone una apuesta clara de Lidl España por el empleo de calidad, con el compromiso adicional de mantener al menos un 75% de empleo indefinido en la plantilla durante los años de vigencia del mismo.

8,5€/hora: el sueldo fijo mínimo más elevado del sector

Las condiciones salariales pactadas sitúan a Lidl España a la cabeza del sector en materia de retribución, estableciendo un salario mínimo fijo garantizado para todos los empleados de 8,50 €/hora. Esto supone un salario anual mínimo de 15.257€ brutos al año para una jornada anual máxima de 1.795 horas, distribuidas en un máximo de 5 días trabajados a la semana.

Enlace a fuente


ACTIVIDAD

    1º Pero, ¿cuánto cobraremos exactamente?¿cuál sería el salario neto?

   Actividad 2. Contesta las siguientes cuestiones para reflexionar sobre el mercado de trabajo. No se trata de que contestes el dato exacto o real sino que des tu impresión.

- ¿Cuál es la edad mínima para poder trabajar?
-- ¿Hay el mismo nivel de desempleo a lo largo de todo el año? ¿Por qué?
- ¿Qué es la prestación por desempleo?l) ¿Todo el mundo tiene derecho a una prestación por desempleo?

- ¿Cuánto dura la prestación por desempleo?
- ¿En qué sectores crees que es más fácil encontrar trabajo?
- ¿Crees que los estudios influyen a la hora de encontrar un trabajo?
- ¿Qué estudios crees que son mejores para conseguir un trabajo?

ACTIVIDAD 3º

Infórmate  qué es un ERTE

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/04/15/midinero/1586959548_245729.html


 Explica  , lo que te has informado.

ACTIVIDADES DEL 27 AL 30 ABRIL 2020

MODA

La industria está de moda Introducción Fabricar un producto implica disponer de una materia prima, aplicar una tecnología que funciona con una fuente de energía, organizar a los trabajadores de una determinada manera y proporcionar un acabado final en el que suele intervenir el diseño. Este proceso aparentemente tan sencillo comprende en la actualidad una larga y costosa serie de pasos desde que se obtiene la materia prima hasta que el producto llega al destinarlo final: el consumidor. En el intervienen recursos humanos, capital, edificios, maquinaria, transporte, publicidad, etc.

  Esta ficha busca propiciar la reflexión sobre la forma en que los procesos de producción industrial afectan a los trabajadores y a los propios consumidores. La deslocalización de las grandes empresas, por ejemplo, repercute en las condiciones de trabajo, los salarios y la salud de miles de trabajadores de países en vías de desarrollo y, al mismo tiempo, facilita un abaratamiento de los costes que hacen más competitivos estos artículos en los mercados internacionales.

  Estas prácticas generalmente son denunciadas por asociaciones promotoras del comercio justo. Otra cuestión sobre la que conviene reflexionar es la presencia de la industria de la moda en nuestra vida cotidiana. Los jóvenes son consumidores compulsivos, en muchas ocasiones, de ropa y calzado, condicionados e incluso manipulados por campañas publicitarias cada vez más agresivas.

   Determinadas marcas de ropa consiguen convertirse en símbolos de un estatus social que muchos desean, pero que no todos pueden obtener. Es necesario que tomemos conciencia de la existencia de situaciones de explotación laboral, de la manipulación de la imagen de hombres y mujeres para convertirnos en esclavos de las modas y del impacto medioambiental que tienen muchos de los procesos productivos que utilizan tecnologías altamente contaminantes. De igual forma, es necesario valorar los esfuerzos que muchas industrias están realizando para reducir estos problemas, sobre todo con la puesta en marcha de programas de Responsabilidad Social Corporativa

DESLOCALIZACIÓN

ARTICULOS

1º

Alrededor del 90% de las prendas que se pueden ver en los mostradores europeos se confeccionan en zonas de libre comercio situadas en China, en el sudeste asiático, en Centroamérica y en Europa del Este. Las grandes firmas europeas y norteamericanas de ropa deportiva no tienen ningún centro de producción propio, sino que compran toda su mercancía al mejor postor (…). Los precios bajan y bajan y bajan: las factorías de Tailandia compiten con las maquilas mexicanas (tal es el nombre de los talleres de costura de América Central) por lograr el menor coste (…). Las grandes marcas limitan su actividad al diseño y la publicidad. En estos campos no escatiman gastos. El precio de un modelo nuevo de zapatillas Nike, Adidas o Reebok no baja de los 100 euros. Pero de ese dinero los fabricantes apenas reciben el 12% y encima tienen que restarle los costes de material y producción. En esos costes, los salarios representan una parte insignificante: de acuerdo con los cálculos realizados por la campaña Clean Clothes (Ropa Limpia), una costurera recibe una media de apenas el 0,4% del valor de venta de las zapatillas. Considerando 100 euros, esto equivaldría a 40 céntimos». Fuente: K. Werner y H. Weiss: El libro negro de las marcas (2005). D

Alrededor del 90% de las prendas que se pueden ver en los mostradores europeos se confeccionan en zonas de libre comercio situadas en China, en el sudeste asiático, en Centroamérica y en Europa del Este. Las grandes firmas europeas y norteamericanas de ropa deportiva no tienen ningún centro de producción propio, sino que compran toda su mercancía al mejor postor (…). Los precios bajan y bajan y bajan: las factorías de Tailandia compiten con las maquilas mexicanas (tal es el nombre de los talleres de costura de América Central) por lograr el menor coste (…). Las grandes marcas limitan su actividad al diseño y la publicidad. En estos campos no escatiman gastos. El precio de un modelo nuevo de zapatillas Nike, Adidas o Reebok no baja de los 100 euros. Pero de ese dinero los fabricantes apenas reciben el 12% y encima tienen que restarle los costes de material y producción. En esos costes, los salarios representan una parte insignificante: de acuerdo con los cálculos realizados por la campaña Clean Clothes (Ropa Limpia), una costurera recibe una media de apenas el 0,4% del valor de venta de las zapatillas. Considerando 100 euros, esto equivaldría a 40 céntimos». Fuente: K. Werner y H. Weiss: El libro negro de las marcas (2005). 

COMPROMISO EMPRESARIAL

     Nike es una compañía referente en todo lo que hace. Su dominio sobre el complicado mercado textil la mantiene en el punto de mira de activistas y ONG. Sobre todo, a raíz de que un reportaje de la BBC descubriera abusos sexuales y explotación en las fábricas de algunos proveedores de Nike en Asia. (…) Este hecho puso de manifiesto no solo el impacto social que tiene una compañía multinacional en los países donde se asienta, sino también el alto coste que puede suponer no controlar atentamente toda la actividad de la compañía allí donde se encuentre. Los consumidores reaccionaron y Nike tuvo que tomar medidas para no perder la credibilidad de su marca. (…) En consecuencia, Nike intentó afrontar el problema organizando diversas actividades encaminadas a incrementar su labor social entre los países en los que trabajaba. Para dar voz a las medidas que tomaron, se puso en marcha una gran campaña de comunicación cuyo objetivo final era lograr que los consumidores terminaran asociando su marca a unos valores universales de justicia e igualdad. Nike renovó su código de conducta en el que se especificaban sus principios empresariales y ratificaba sus serios propósitos de perfeccionamiento. (…) Con la publicación del escrito, la empresa se comprometía principalmente a: •  Respetar los derechos de todos los empleados, incluyendo el derecho a la libre asociación y a la negociación colectiva. •  Procurar el mínimo impacto sobre el medio ambiente. •  Asegurar un lugar de trabajo seguro y saludable. •  Contribuir a la salud y el bienestar de los empleados. •  Los consumidores y ONG vieron con buenos ojos esta iniciativa siempre y cuando los buenos propósitos se concretasen en medidas reales para que ese código de conducta resultara legítimo». Fuente: http://www.compromisoempresarial.com/ rsc/2005/06/nike-se-implica/. C

ACTIVIDADES

 Medidas contra la explotación laboral: a menudo pensamos que nosotros no podemos hacer nada para cambiar las cosas que creemos que están mal. Sin embargo, uno de los factores del cambio de actitud de la empresa Nike vino motivado por la denuncia de los consumidores.

-1 ºBusca información y elaborad una lista con medidas que podéis adoptar para evitar la explotación laboral de mujeres y niños.

2º Buscad información sobre la responsabilidad social corporativa y elaborad una presentación en la que expliquéis qué es, en qué consiste y cómo se aplica. Buscad ejemplos de empresas que desarrollen programas de RSC.

3º¿Como ha influido el que muchos productos sanitarios no se fabriquen  en España, en estos momentos de crisis sanitaria?

ACTIVIDADES LUNES 20 HASTA JUEVES 23 ABRIL

HOLA .

Deseo que todos esteis muy bien.
Este trimestre vamos a trabajar con temas de actualidad , relacionados con la economía.(vamos a tener mucho para comentar)

Así , la 1º Actividad es :



Aquí tenéis un articulo  , de como la nueva situación que estamos viviendo ,afecta a la economía.

¿Que tenéis que hacer?

-Sacar las ideas que consideréis mas destacadas o importantes de este texto.
Presentarlas en un escrito  , con vuestra opinión.


https://www.elconfidencial.com/espana/2020-04-09/espana-doronavirus-anos-cincuenta-verano_2541020/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=ECNocheAutomatico

DEL DÍA 6 AL 20 ABRIL 2020

DEL 6 DE ABRIL AL 20 PERMANECEREMOS


 DE VACACIONES.

DURANTE ESOS DÍAS  DESCANSAR Y NOS 


VEMOS DE NUEVO EL DÍA 20 ABRIL.


SALUDOS

VACACIONES

ACTIVIDAD JUEVES 2 ABRIL

 ACTIVIDAD

1º LEER LA PAGINA 146

2º SACAR LAS IDEAS PRINCIPALES.

3º HACER "INTERPRETA LA IMAGEN" DE LA PAG 146