Tipos de desempleo
Es el provocado por las crisis económicas. Las economías pasan por épocas de expansión, en las que el PIB y el empleo aumentan y por épocas de crisis o recesión en las que el PIB disminuye y el paro aumenta, hasta que la economía se recupera y empieza un nuevo ciclo.
Actividad propuesta 3: Realiza un análisis de los datos del siguiente gráfico.
España sufre su período más largo con el paro por encima del 20%
Desempleo ESTRUCTURAL
Lo causan determinados desajustes del mercado laboral. Es más difícil de solucionar y a largo plazo.
Por ejemplo se produce cuando determinados sectores atraviesan crisis muy profundas, como por ejemplo la minería. Frente a estos sectores hay otros en auge (Ej.: robótica), pero el trasvase de trabajadores y la adaptación a los nuevos empleos no siempre es fácil.
Desempleo ESTACIONAL
Se genera en determinadas épocas del año, por ejemplo cuando se acaba la temporada de verano, el sector turístico, hostelería etc.
Actividad propuesta 5. Tras visualizar el siguiente vídeo, contesta las preguntas propuestas.
a) ¿A qué se refiere con desestacionalizar el turismo?
b) ¿Qué es la precariedad laboral?
c) ¿Qué porcentaje de empleo genera el sector del turismo en la Comunidad Valenciana?
d) ¿Cuál considera Ximo Puig que es el pilar fundamental de la industria turística? ¿A qué se refiere?
e) ¿Qué medida han aprobado para fomentar esta desestacionalización?
Desempleo FRICCIONAL
Se produce cuando las personas cambian de trabajo o cuando voluntariamente están un tiempo sin trabajar para mejorar su formación o para cuidar de sus hijos.
Actividad propuesta 6. Actividad propuesta 6.
Indica un ejemplo de desempleo estructural, friccional, coyuntural y estacional según el contenido del siguiente artículo:
Un mercado laboral cambiante
El mercado laboral es cambiante, lo que hoy sirve no servirá mañana. Ante la denominada cuarta revolución industrial, impulsada por los avances tecnológicos, muchos de los puestos de trabajo que desempeñamos actualmente desaparecerán, pero también se crearán muchos que no conocemos hoy en día.
¿STEM, Ciencias sociales o Humanidades?
Términos como robotización de la economía, inteligencia artificial, internet de las cosas, etc. nos muestran el rumbo que puede tomar el futuro del mercado laboral. Disciplinas STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) o lo que es lo mismo, las CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) sin duda marcarán el futuro del empleo.
¿Dónde quedan las ciencias sociales o humanidades? Pues también son importantes, cada vez se habla más de la necesaria complementariedad entre las ciencias STEM y las humanidades.
Por qué las carreras de humanidades son el futuro de las empresas tecnológicas
https://noticias.universia.es/cultura/noticia/2017/07/26/1154552/carreras-humanidades-futuro-empresas-tecnologicas.html
Otras competencias imprescindibles … las “habilidades blandas”
Estudios sobre el futuro (e incluso el presente) del mercado laboral también apuntan a que, además de las “habilidades duras”, que son las habilidades técnicas necesarias para desempeñar un trabajo, cada vez es más necesario desarrollar las “habilidades blandas”, competencias asociadas a la personalidad del individuo como: capacidad de trabajo en equipo, aprender a aprender, capacidad de comunicación, de adaptación y flexibilidad, positivismo, etc. Todas ellas imprescindibles para la formación integral del futuro trabajador y a las que debemos dar una mayor importancia desde el sistema educativo.
10 habilidades que debes tener para funcionar hoy en el trabajo
https://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2014-05-08/las-10-habilidades-que-debes-tener-para-funcionar-hoy-en-el-mercado-laboral_115542/
¿Cuáles serán las nuevas profesiones en un futuro?
Recientemente, en el Encuentro de profesorado de economía y empresa de enseñanza media y superior organizado por la USC, el profesor José Ramón Porto nos hablaba de las nuevas profesiones en su ponencia “Las nuevas profesiones en el contexto de la Economía Digital. Implicaciones en la gestión empresarial”. He aquí una de sus diapositivas:
¿Cuáles son las titulaciones con más salidas profesionales?
Addeco realiza anualmente un estudio sobre las titulaciones con más salidas profesionales. A continuación destacamos algunos de los datos del mismo. El informe completo enlazado a continuación.
No hay duda que a mayor formación, más facilidad para conseguir empleo.
Las titulaciones más demandadas. Administración de Empresas y Finanzas es la carrera con más salidas profesionales en nuestro país, ya que el 4,5% de las ofertas de empleo publicadas hace referencia a esta titulación. Le sigue ingeniería informática, y …
Un vídeo muy interesante: El futuro del trabajo
Para finalizar, un vídeo en el que se tocan varios de los asuntos tratados en las líneas anteriores. Espero que sirva de ayuda y reflexión.
El cazador de cerebros - El futuro del trabajo
http://www.rtve.es/alacarta/videos/el-cazador-de-cerebros/cazador-cerebros-futuro-del-trabajo/4349938/
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El mercado laboral es cambiante, lo que hoy sirve no servirá mañana. Ante la denominada cuarta revolución industrial, impulsada por los avances tecnológicos, muchos de los puestos de trabajo que desempeñamos actualmente desaparecerán, pero también se crearán muchos que no conocemos hoy en día.
¿STEM, Ciencias sociales o Humanidades?
Términos como robotización de la economía, inteligencia artificial, internet de las cosas, etc. nos muestran el rumbo que puede tomar el futuro del mercado laboral. Disciplinas STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) o lo que es lo mismo, las CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) sin duda marcarán el futuro del empleo.
¿Dónde quedan las ciencias sociales o humanidades? Pues también son importantes, cada vez se habla más de la necesaria complementariedad entre las ciencias STEM y las humanidades.
Por qué las carreras de humanidades son el futuro de las empresas tecnológicas
https://noticias.universia.es/cultura/noticia/2017/07/26/1154552/carreras-humanidades-futuro-empresas-tecnologicas.html
Otras competencias imprescindibles … las “habilidades blandas”
Estudios sobre el futuro (e incluso el presente) del mercado laboral también apuntan a que, además de las “habilidades duras”, que son las habilidades técnicas necesarias para desempeñar un trabajo, cada vez es más necesario desarrollar las “habilidades blandas”, competencias asociadas a la personalidad del individuo como: capacidad de trabajo en equipo, aprender a aprender, capacidad de comunicación, de adaptación y flexibilidad, positivismo, etc. Todas ellas imprescindibles para la formación integral del futuro trabajador y a las que debemos dar una mayor importancia desde el sistema educativo.
10 habilidades que debes tener para funcionar hoy en el trabajo
https://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2014-05-08/las-10-habilidades-que-debes-tener-para-funcionar-hoy-en-el-mercado-laboral_115542/
¿Cuáles serán las nuevas profesiones en un futuro?
Recientemente, en el Encuentro de profesorado de economía y empresa de enseñanza media y superior organizado por la USC, el profesor José Ramón Porto nos hablaba de las nuevas profesiones en su ponencia “Las nuevas profesiones en el contexto de la Economía Digital. Implicaciones en la gestión empresarial”. He aquí una de sus diapositivas:
¿Cuáles son las titulaciones con más salidas profesionales?
Addeco realiza anualmente un estudio sobre las titulaciones con más salidas profesionales. A continuación destacamos algunos de los datos del mismo. El informe completo enlazado a continuación.
No hay duda que a mayor formación, más facilidad para conseguir empleo.
Las titulaciones más demandadas. Administración de Empresas y Finanzas es la carrera con más salidas profesionales en nuestro país, ya que el 4,5% de las ofertas de empleo publicadas hace referencia a esta titulación. Le sigue ingeniería informática, y …
Un vídeo muy interesante: El futuro del trabajo
Para finalizar, un vídeo en el que se tocan varios de los asuntos tratados en las líneas anteriores. Espero que sirva de ayuda y reflexión.
El cazador de cerebros - El futuro del trabajo
http://www.rtve.es/alacarta/videos/el-cazador-de-cerebros/cazador-cerebros-futuro-del-trabajo/4349938/
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